یکشنبه, ۱۸ مرداد ۱۴۰۵ / بعد از ظهر / | 2026-08-09
تبلیغات
کد خبر: 7348 |
تاریخ انتشار : ۲۲ شهریور ۱۴۰۴ - ۲۲:۳۲ |
ارسال به دوستان
پ

یک قانون تحت عنوان ارتقای بهره‌وری در حوزه پرستاری وجود دارد که در این قانون ذکر شده است که ساعت کار پرستاران در صورت حضور در شیفت شب یا کار در روزهای تعطیل، مشمول ضریب می‌شود.

🔴درخواست پرستاران برای کاهش ساعت کاری در پی تعطیلی‌ها«ابوطالبی» رئیس شورای‌عالی نظام پرستاری :🔹یک قانون تحت عنوان ارتقای بهره‌وری در حوزه پرستاری وجود دارد که در این قانون ذکر شده است که ساعت کار پرستاران در صورت حضور در شیفت شب یا کار در روزهای تعطیل، مشمول ضریب می‌شود.🔹براساس بخشنامه وزارت کشور،‌ اعلام شد که کسری ساعات کاری از محل دورکاری جبران شود در حالی که دورکاری عملاً‌ در حوزه بهداشت و درمان و به‌ویژه در شغل پرستاری امکان‌پذیر نیست.🔹اعتراض پرستاران به این موضوع است که در روزهای تعطیل پرستاران فقط مشمول ضریب روزهای تعطیل (ضریب ۱.۵) می‌شوند ولی کسر ساعت کار از ساعات موظفی لحاظ نمی‌شود.🔹این قانون در دانشگاه‌های استان‌های مختلف به‌شکل‌های متفاوت اجرا می‌شود؛ در برخی استان‌ها فقط ضریب محاسبه می‌شود، در حالی که در بعضی دیگر هم ضریب اعمال می‌شود و هم کسر ساعت کار، همین امر موجب نارضایتی پرستاران شده است.

لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تبریزیم نیوز در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید